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PLF Events

Responsabilité Environnementale

Transports et Mobilité

  • Privilégier les déplacements en train

    Nous favorisons les trajets en train pour notre personnel afin de réduire l'empreinte carbone des déplacements professionnels.

  • Optimisation des déplacements

    En anticipant les besoins matériels, nous réduisons le nombre de déplacements nécessaires, contribuant ainsi à une diminution significative des émissions.

  • Flotte éco-responsable

    Nous renouvelons notre parc de véhicules avec des modèles plus respectueux de l'environnement.

  • Mobilité douce

    Un vélo électrique est mis à disposition pour les déplacements courts, réduisant ainsi l'utilisation de véhicules motorisés.

  • Encouragement des transports en commun

    PLF prend en charge 50% des abonnements en transport en commun de ses employés.

Matériel et Achats

  • Choix de matériel efficient

    Nous privilégions l'achat de matériel moins énergivore pour minimiser notre consommation.

  • SAV internalisé

    Nos dalles LED sont réparées et réutilisées plusieurs fois, prolongeant leur durée de vie et réduisant les déchets.

  • Fournisseur européen

    Nos dalles LED sont fabriquées par LEDECA en Turquie, respectant les normes européennes et réduisant l'empreinte carbone de près de 5 fois par rapport à des importations de Chine.

Gestion des déchets

  • Tri sélectif

    Un espace de tri est disponible et connu de tous les collaborateurs pour faciliter le recyclage des déchets.

  • Réduction des déchets

    Nous mettons à disposition de la vaisselle réutilisable et des gourdes isothermes pour limiter l'utilisation de plastique à usage unique. Une fontaine à eau reliée à l'eau courante est également installée.

  • Réutilisation de papier

    Nous renouvelons notre parc de véhicules avec des modèles plus respectueux de l'environnement.

  • Optimisation des consommables

    Lors de nos prestations, nous privilégions le passage de câbles par rapport à l'utilisation de gaffer ou de velcro, et nous réutilisons les visseries. Nous revendons également du matériel en seconde main et faisons don de matériel à des écoles partenaires comme Grim Edif.

Santé et Sécurité

  • Équipements testés et certifiés

    Nous effectuons des tests réguliers sur nos équipements pour garantir leur sécurité et leur conformité aux certifications requises.

  • Équipements de protection individuelle (EPI)

    Nos collaborateurs sont fournis en EPI adaptés à leurs tâches.

  • Protocoles de sécurité

    Chaque tâche à risque est encadrée par des protocoles stricts et des formations en premiers secours sont régulièrement dispensées.

  • Engagement pour la santé publique

    Nous encourageons le don de sang et de plasma parmi nos employés.

Responsabilité sociale

Formation et transmission

  • Formation continue

    Nos employés sont formés et sensibilisés aux risques liés à leur travail, assurant un haut niveau de compétence et de sécurité.

  • Partenariats éducatifs

    En collaboration avec des organismes de formation comme YNOV et Grim Edif, nous intervenons régulièrement auprès des élèves et organisons des workshops pour transmettre notre savoir-faire.

  • Développement des compétences

    Nous investissons dans le développement professionnel de nos équipes pour maintenir notre excellence et favoriser l'épanouissement personnel.

Bien-être au Travail

Télétravail et flexibilité

Le télétravail est proposé sans obligation, avec tout le matériel nécessaire fourni pour un travail à distance optimal. Les horaires flexibles permettent de s'adapter aux contraintes de chacun.

Ergonomie des bureaux

Nos bureaux sont en configuration assis-debout, améliorant la santé et la concentration de nos collaborateurs.

Santé et alimentation

Un panier de fruits frais, locaux et de saison est livré chaque semaine dans nos locaux.

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Maintenez